О расчетах подлежащих выплате сумм: по протесту прокурора Минской области суд надзорной инстанции направил гражданское дело на новое апелляционное рассмотрение

По протесту прокурора Минской области президиум Минского областного суда отменил определение суда апелляционной инстанции по разрешенному районным судом трудовому спору о взыскании с нанимателя в пользу работника причитающихся при увольнении сумм и среднего заработка за задержку расчета при увольнении – дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.

Как установлено, в заявлении суду истец указал, что работал в ООО «М.» мастером строительных и монтажных работ. Он был уволен в мае 2022 года по соглашению сторон на основании п.1 ч.2 ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь. При прекращении трудовых отношений с ним не в полной мере произвели окончательный расчет, выплатив лишь часть компенсации за неиспользованный отпуск. Заработная плата за март, апрель и май 2022 года не начислялась и не выплачивалась. Ссылаясь на изложенное, истец просил взыскать с ООО «М.» в его пользу причитающиеся ему ко дню увольнения суммы, средний заработок за задержку расчета при увольнении, а также понесенные по делу судебные расходы.

Районный суд удовлетворил требования истца частично – с ООО «М.» в его пользу взысканы заработная плата за март 2022 года, компенсация за неиспользованный отпуск, средний заработок за задержку расчета при увольнении и понесенные судебные расходы в общей сумме более 22 тыс. рублей. При этом в удовлетворении иска о взыскании заработной платы за апрель и май 2022 года суд отказал.

При расчете компенсации за неиспользованный отпуск и среднего заработка за задержку расчета при увольнении суд первой инстанции руководствовался пунктом 21 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 года № 47 (далее – Инструкция), и принял к исчислению заработную плату истца за февраль и март 2022 года.

Справочно. В п.21 Инструкции предусмотрено, что работникам, которые не имели начисленной заработной платы в двухмесячном периоде, принятом для исчисления среднего заработка (отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком и достижения им возраста трех лет, временная нетрудоспособность и другие основания) средний заработок исчисляется исходя из начисленной заработной платы за два месяца, предшествующих этому периоду.

Суд второй инстанции – судебная коллегия по гражданским делам Минского областного суда, проверив дело в пределах доводов апелляционной жалобы ответчика, изменил решение и уменьшил сумму взыскания до 1,6 тыс. рублей.

В частности, в соответствии с ч.2 п.22 Инструкции суд второй инстанции произвел расчет компенсации за неиспользованный отпуск и среднего заработка за задержку расчета при увольнении исходя из заработной платы истца за март и апрель 2022 года: двух месяцев, предшествующих увольнению. При этом заработная плата истца за апрель 2022 года составила 0 рублей в связи с допущенным им прогулом.

Справочно. В ч.2 п.22 Инструкции предусмотрено, что работникам, не работавшим в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, в связи с прогулом, отсутствием на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей, исчисление среднего заработка осуществляется с учетом времени прогулов, отсутствия на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей.

Прокурор Минской области не согласился с определением судебной коллегии по гражданским делам и принес протест в порядке надзора в президиум Минского областного суда, в котором привел доводы в пользу того, что без проверки решения суда первой инстанции в части причин невыполнения истцом работы в апреле 2022 года делать вывод о допущенном им прогуле суд второй инстанции был не вправе.

По протесту прокурора Минской области суд надзорной инстанции отменил определение суда второй инстанции и направил гражданское дело на новое апелляционное рассмотрение.

Служба информации
прокуратуры Минской области