Нарушено законодательство при увольнении обязанного лица: прокуратура Заводского района Минска: приняла меры реагирования

Прокуратура Заводского района г.Минска выявила нарушение законодательства о труде при увольнении обязанного лица.

Как установлено, в одном из столичных коммунальных предприятий работал В., который обязан возмещать расходы, затраченные государством на содержание его несовершеннолетних детей. Частное унитарное предприятие «Б.» выдало гарантийное письмо о приеме В. на должность оператора станков. С учетом более высокой заработной платы, которую обещал новый наниматель, коммунальное предприятие уволило мужчину в порядке перевода по согласованию с органами по труду, занятости и социальной защите.

Впоследствии В., как оказалось, не трудоустроился на ЧУП «Б.», поскольку не прошел медицинскую комиссию. При этом должностные лица ЧУП не известили о таком развитии событий территориальные управление по труду, занятости и социальной защите и орган внутренних дел.

Справочно. Согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 года №18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» лица, обязанные к возмещению расходов, затраченных государством на содержание несовершеннолетних детей (далее – обязанные лица), подлежат обязательному трудоустройству.

Обязанное лицо не может быть уволено с работы до полного возмещения расходов по содержанию детей. Если обязанное лицо самостоятельно найдет место работы с заработной платой, превышающей заработную плату по предоставленному месту работы, наниматель при наличии письма от другого нанимателя вправе по согласованию с органами по труду, занятости и социальной защите уволить обязанное лицо для дальнейшей работы у этого нанимателя.

Перед выдачей гарантийного письма сотрудники ЧУП «Б.» не проверили В. на соответствие предлагаемой должности. Документы, необходимые для заключения трудового договора, включая медицинскую справку о состоянии здоровья, в нарушение ст.26 и ст.54 Трудового кодекса Республики Беларусь не истребовали.

Это позволило обязанному лицу уклониться от уплаты расходов, затраченных государством на содержание его несовершеннолетних детей.

Как итог – прокуратура Заводского района г.Минска объявила ответственным должностным лицам ЧУП «Б.» официальные предупреждения с разъяснением того, что в случае повторного нарушения законодательства о труде их могут привлечь к ответственности по ч.6 ст.10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

Фото: прокуратура Заводского района г.Минска

Служба информации
прокуратуры города Минска