Прокуратура Могилевской области: в связи с нарушением законодательства о труде прокуроры опротестовали положения ряда коллективных договоров

Органы прокуратуры Могилевской области в ходе проверки трудового законодательства установили факты несоблюдения некоторыми организациями порядка предоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных коллективными договорами.

Например, коллективным договором одного из предприятий Горецкого района предусмотрена замена денежной оплаты результатов труда работника на натуральную оплату в размере до 30% без согласия работника – это нарушает требования ст.74 Трудового кодекса Республики Беларусь.

В коллективных договорах организаций Бобруйского, Белыничского, Горецкого, Дрибинского, Мстиславского и Осиповичского районов не указаны сроки выплаты заработной платы в конкретные календарные дни.

Справочно. Согласно ст.73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом.

Установлены нарушения прав молодых специалистов, которые ухудшали их положение, закрепленное законодательством.

В частности, коллективным договором одной из организаций Мстиславского района предусмотрено, что время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и время прохождения воинской службы в срок отработки не включается – это противоречило нормам Кодекса об образовании Республики Беларусь.

Или другой пример. Прокуратура Быховского района выявила факт невыполнения нанимателем коллективного договора, которым предусмотрена обязанность устанавливать для работников за счет собственных средств вознаграждения, доплаты и выплаты в размере двух базовых величин ко Дню защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь, Международному женскому дню. На основании приказов директора организации работникам в честь названных праздников выплачена материальная помощь в размере 20 рублей каждому.

Справочно. В силу ч.4 ст.168 Трудового кодекса Республики Беларусь определены обязательные категории работников, которым предоставляются трудовые отпуска в летнее или другое удобное для них время.

В нарушение требования закона к таким категориям работников в ОАО «Б.» Хотимского района отнесены лишь женщины, имеющие на иждивении двух и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а также работники-инвалиды.

В организациях Быховского, Бобруйского, Горецкого, Могилевского, Мстиславского, Круглянского и Осиповичского районов зафиксированы нарушения сроков  выплаты заработной платы, своевременности выплаты окончательного расчета, среднего заработка за время трудового отпуска и других выплат.

Часто наниматели не соблюдали порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности: работникам не предъявляли для ознакомления соответствующие приказы, не истребовали их письменные объяснения, не оформляли акты об отказе от дачи письменного объяснения.

С нарушением закона привлекались к дисциплинарной ответственности работники организаций Могилева, Глусского, Кличевского. Краснопольского, Климовичского, Славгородского и Хотимского районов.

На незаконные положения коллективных договоров прокуроры Могилевщины принесли 72 протеста.

В целях недопущения подобных нарушений ряд должностных лиц привлечен к дисциплинарной и административной ответственности.

Фото: ctv.by

Служба информации
прокуратуры Могилевской области