Прокуратура Советского района г.Минска в ходе проверки на одном из предприятий района, занимающегося оказанием бытовых услуг, установила нарушения трудового законодательства.

Справочно. При заключении гражданско-правовых договоров с гражданами на выполнение определенных работ должны учитываться положения ст.656 Гражданского кодекса Республики Беларусь, а также включаться условия, которые в соответствии со ст.402 Гражданского кодекса Республики Беларусь и Указом Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 года№314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» определены как существенные, необходимые или обязательные.

Установлено, что ряд граждан, выполнявших работы по договору подряда, фактически осуществляли трудовые функции.

Так, использование наименования профессии, терминов, ведение документов, относящихся к законодательству о труде, предусмотрено только при осуществлении трудовых отношений. По своей сути отношения с гражданами в рамках гражданско-правовых договоров являлись трудовыми отношениями: работники были обязаны соблюдать установленный режим работы, быть на рабочем месте, что вытекает из предмета договора, подчиняться требованиям и правилам внутреннего трудового распорядка.

Выполнение работ по договору подряда, а не трудовому договору ухудшает правовое положение граждан, снижает их социальную защищенность.

В итоге прокуратура Советского района г.Минска внесла директору предприятия представление, в котором в том числе потребовала оформить трудовые правоотношения должным образом. С 10 работниками уже заключены трудовые контракты.

Фото: Генеральная прокуратура

Служба информации
прокуратуры города Минска